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企業のご担当者や働く皆さんから、「6時間勤務の場合、休憩時間って必要なの？」というご質問をよくいただきます。一見シンプルな疑問ですが、実は労務管理において見落とされがちなポイントでもあります。 労働基準法では「労働時間が6時間を超える場合は...