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こんにちは。ちひろ社会保険労務士事務所の田中です。 年末から年度末にかけて、企業ではどうしても業務が立て込みます。売上管理、来期の計画、決算準備──毎年この時期は「気づけば予定がぎっしり」ということも珍しくありません。 そんな慌ただしい流れ...

2024年12月から、従来の健康保険証の新規発行が停止され、いよいよ2025年12月2日に健康保険証が廃止となります。「健康保険証はいつまで使えるの？」「マイナ保険証を持っていない場合は？」という質問を、多くの事業者さま・従業員の方からいただくように...

人が辞めない会社づくりに必要な“賃金と制度の見える化” 今年発表された パーソル総合研究所 の調査によると、給与が「上がらない」と感じている社員の継続就業意向が、給与が「下がる」と感じている社員とほぼ同じ水準という衝撃的な結果が出ています。賃...

～補助金ではなく、“人づくり”を支えるツールとして～ 厚生労働省が「令和8年度　概算要求」を公表！ 厚生労働省が発表した「令和8年度 概算要求」。その中で注目したいのは、助成金が「単なる支援制度」から、人材育成・定着を軸とした経営支援ツールへと...

～事業者が押さえておきたい３つのポイント～ 大阪府の最低賃金（地域別最低賃金）が、2025年10月16日から現行の1,114円から1,177円へ、63円引き上げられる予定です。引き上げ額・率ともに過去最大規模となり、企業や働く人々にとって大きな影響をもたらし...

創業して間もない事業者にとって、販路開拓や広報活動、設備投資といった経営の強化は必要不可欠ですが、初期段階では資金面での課題が大きな壁となります。そんな中、国が支援する「小規模事業者持続化補助金＜創業型＞」は、創業から3年以内の小規模事業...

　最近、顧問先の経営者の方々から「うちでもAIを取り入れようと思っているけど、人事や組織の面で気をつけることはある？」といったご相談をいただくことが増えてきました。AIの進化が著しい今、組織運営の在り方も変わりつつあります。業務の自動化、デ...

「パート社員でも有給休暇を取れるの？」という質問は、社会保険労務士として相談を受ける機会が非常に多いものです。結論から言うと、パートタイム労働者も一定の条件を満たせば正社員と同様に有給休暇を取得する権利があります。 労働基準法では、雇用形...

企業のご担当者や働く皆さんから、「6時間勤務の場合、休憩時間って必要なの？」というご質問をよくいただきます。一見シンプルな疑問ですが、実は労務管理において見落とされがちなポイントでもあります。 労働基準法では「労働時間が6時間を超える場合は...