労務相談業務
企業の成長を支える労務管理のパートナー
日々の労務管理や人事制度の整備は、企業の安定した成長に欠かせません。法律の改正や社会情勢の変化に対応しながら、従業員が安心して働ける環境を整備するため、当事務所では労務相談・指導・サポートを提供しています。
こんなお悩みありませんか？
- 労働基準法や労働契約法に関する相談をしたい
- 従業員の労働時間や休日の管理方法を見直したい
- 未払い残業代やハラスメントのリスクを減らしたい
- 労働基準監督署の調査対応をサポートしてほしい
当事務所では、貴社の状況に応じたアドバイスを行い、法的リスクを軽減するための適切な対応策を提案いたします。
労務・人事・賃金制度のコンサルティングと運用サポート
最適な労務管理・人事制度を設計し、安心の運用をサポート
企業の成長には、明確な人事評価制度や適切な賃金制度の設計が欠かせません。当事務所では、人事・労務・賃金制度のコンサルティングを通じて、企業の実態に合った制度を構築し、運用をサポートします。
提供サービス
- 就業規則や各種規程の作成・見直し・整備（110,000円～）
- ルールブックの作成（100,000円～）
- 就業規則＋ルールブックセット（250,000円～）
- 変形労働時間制の導入や働き方改革のコンサルティング
- 賃金制度の設計・評価制度の導入サポート
企業の実態に合った制度を設計し、実際の運用までしっかりとサポートいたします。
助成金・補助金の申請
賢く活用！会社の成長を後押しする助成金・補助金
助成金や補助金は、資金繰りの強化や従業員のスキルアップに活用できる大きなメリットがあります。要件が複雑で、申請手続きが煩雑な場合が多いため、当事務所では助成金・補助金の申請サポートを行っています。
対応可能な助成金例
- キャリアアップ助成金（非正規雇用者の正社員化など）
- 人材開発支援助成金（研修費用の補助）
- 両立支援助成金（育児・介護と仕事の両立支援）
「助成金を活用したいけど、どれが適用されるかわからない」 という方も、まずはお気軽にご相談ください。
アウトソーシング業務
社会保険・労働保険などの手続き業務をスムーズに代行
企業の成長とともに、労務管理や手続き業務の負担が増大します。慣れない事務手続きを経営者や社員が行う場合、事務処理がスムーズに進まず、無駄な時間を費やすだけでなく精神的負担にもなりかねません。
対応可能な手続き業務
- 労災保険・雇用保険の新規適用手続き
- 社会保険の新規適用手続き（被保険者資格取得・喪失届の作成・提出）
- 各種協定書の作成・届出（時間外・休日労働協定（36協定）、変形労働時間制導入届出 など）
- 労働基準監督署・年金事務所への対応
- 労務監査・コンプライアンスチェック
勤怠管理・給与計算
毎月の給与計算業務には、時間外手当や休日手当の計算、社会保険料・税金の控除、年末調整などの細かい作業が求められます。
給与計算アウトソーシングのメリット
- 計算ミスを防ぎ、正確な給与計算を実施
- 社会保険料や税制の変更にも迅速に対応
- 社内の従業員に給与情報を知られることなく、情報管理を強化
- 給与計算にかかる時間と労力を削減し、本業に集中できる
給与計算の正確性を確保し、業務の負担を軽減するため、ぜひアウトソーシングをご検討ください。
成年後見人業務
成年後見制度は、認知症や精神障害などにより判断能力が低下した方が、不利益を被らないように法律で保護する制度です。財産管理や契約手続き、日常生活の支援を行うため、信頼できる後見人が選任されます。
この制度を利用することで、ご本人が安心して生活を続けられるだけでなく、家族の負担軽減にもつながります。
成年後見人の役割と業務内容
成年後見人の業務は「財産管理」と「身上監護（生活支援）」 の2つの側面があります。
財産管理業務
成年後見人は、本人の財産を適切に管理し、経済的な安定を確保するための業務を行います。
- 預貯金の管理
（銀行口座の管理、生活費の引き出し） - 収支管理と支払い
（年金受給手続き、税金・社会保険料・公共料金の支払い） - 契約締結の代理
（介護施設の入居契約、保険契約、賃貸借契約） - 相続や遺産分割の手続きサポート
（家庭裁判所の許可が必要な場合あり） - 裁判所への財産状況の報告義務
（財産目録の作成、定期的な収支報告）
財産管理を適切に行うことで、ご本人の経済的な安心と安全を確保します。
身上監護（生活支援）業務
成年後見人は、本人の健康・福祉に関わる支援を行い、適切な生活環境を維持できるよう努めます。
- 介護・医療サービスの契約支援
（介護施設・訪問介護・デイサービスの手続き） - 住居の維持・引越しの手続き
（施設入居、転居手続き、賃貸契約の管理） - 日常生活に必要な手続きの代行
（公共料金の支払い、各種届出） - トラブル防止のための見守り・サポート
（悪徳商法や詐欺被害の防止）
身上監護を適切に行うことで、ご本人が尊厳を持って安心した生活を送れるようサポートします。
成年後見人の報酬について
- 認知症の進行により、お金の管理ができなくなった
- 悪徳商法や詐欺に騙されるリスクが高い
- 介護施設の入居契約などを家族が代わりに行えない
- 身寄りがなく、財産管理を任せられる人がいない
家庭裁判所の判断により、後見人が選任されることで、適切な生活支援が受けられるようになります。
成年後見人の報酬額は、家庭裁判所が決定します。
報酬の目安としては、。
- 一般的なケースで月額2～4万円程度
- 財産管理が複雑な場合や特別な業務がある場合は月額4万円以上 となることもあります。
- その他、持ち家の売却などの特別な業務を行った場合に裁判所が報酬を認める場合があります。
具体的な金額は、後見人の業務内容や財産の状況に応じて家庭裁判所が判断します。
報酬一覧
※本報酬表はあくまで目安となる金額です。業務内容や企業の状況に応じて適正な価格をご提案いたします。詳細な費用についてはヒアリング後、お見積もりを作成いたしますので、お気軽にご相談ください。
| プラン | 従業員数 | 月額報酬（税込） | 主な業務内容 |
|---|---|---|---|
| ライトプラン | 1～4名 | 16,500円 | 労務相談、法改正情報提供、簡易アドバイス |
| スタンダードプラン | 5～19名 | 33,000円 | 労務相談、手続代行、就業規則チェック |
| プレミアムプラン | 20～49名 | 55,000円 | 労務相談、手続代行、就業規則改定・助成金アドバイス |
| エンタープライズプラン | 50名以上 | 88,000円～ | 労務相談、手続代行、給与計算、労務監査支援 |
※すべてのプランに、チャット・メールでの相談対応が含まれます。
| 業務内容 | 報酬（税込） |
|---|---|
| 労災保険関係成立届 | 22,000円～ |
| 社会保険新規適用届 | 33,000円～ |
| 被保険者資格取得届 | 11,000円～ |
| 被保険者資格喪失届 | 16,500円～ |
| 労働基準監督署対応（是正勧告・臨検対応） | 55,000円～ |
| 労務監査（1回） | 88,000円～ |
| 人事制度・賃金制度の設計 | 330,000円～ |
| プラン | 料金（税込） | 内容 |
|---|---|---|
| シンプル版 | 110,000円 | 最低限の法令対応をした就業規則の作成 |
| ベーシック版 | 220,000円 | 実務的な運用を考慮しながら、御社にピッタリの就業規則の作成 |
| プレミアム版 | 330,000円～ | 企業独自の制度やリスク管理を含め、御社のためだけのカスタマイズ規則 |
| ルールブック単独作成 | 110,000円～ | 従業員向けの簡易ルールブックを作成 |
| 就業規則＋ルールブックセット | 265,000円～ | ベーシック版以上の就業規則に従業員向けルールブックをセットで作成 |
| 従業員数 | 月額（税込） |
|---|---|
| 1～4名 | 11,000円 |
| 5～19名 | 22,000円 |
| 20～49名 | 33,000円～ |
| 50名以上 | 55,000円～ |
※賞与計算は別途料金（基本料金＋1回分の月額料金）
| 助成金種類 | 着手金（税込） | 成功報酬（税込） |
|---|---|---|
| キャリアアップ助成金 | 0円 | 受給額の15% |
| 人材開発支援助成金 | 0円 | 受給額の15% |
| 両立支援助成金 | 0円 | 受給額の15% |
※助成金の対象要件確認・申請可否の診断は無料です。
| 業務内容 | 報酬（税込） |
|---|---|
| 介護事業所の生産性向上ワーク支援 | 60,000円～ |
| 処遇改善加算の計画作成・提出支援 | 95,000円～ |
| 夜勤シフトの適正管理アドバイス | 38,000円～ |
| ルールブックセット対応 | 250,000円～ |
※助成金の対象要件確認・申請可否の診断は無料です。